Powiadom znajomego o artykule
***** ***** *****
ZMIANA SYSTEMU SKŁADANIA WNIOSKÓW i WYKAZÓW NIEZASPOKOJONYCH ROSZCZEŃ PRACOWNICZYCH (FGŚP)
***** ***** *****
ROZLICZENIE WSPARCIA NA OCHRONĘ MIEJSC PRACY
Szanowni Beneficjenci TARCZY !
Zakończyliśmy pierwszy - wstępny etap rozliczeń Państwa wniosków.
Jeżeli weryfikacja formalna przebiegła pomyślnie - o wyniku wstępnego rozliczenia powiadomiliśmy Państwa pismem przesłanym pocztą lub przez portal praca.gov.pl.
W przypadku braków - informację z uwagami/wezwaniem do uzupełnienia bądź korekty rozliczenia - wysłaliśmy listem na adres wskazany we wniosku o dofinansowanie.
Rozlicz dofinansowanie do wynagrodzeń (art. 15 g, 15 gg i 15 gga)
Kontakt w sprawie ubiegania się o dofinansowanie i rozliczanie pomocy uzyskanej z FGŚP na ochronę miejsc pracy w związku z COVID-19 – art. 15 g, 15 gg oraz 15 gga ustawy*
Informacja o:
-
Podstawowych obowiązkach po złożeniu wniosku?
tel. 71 39 74 110, 71 39 74 111, 71 39 74 298 (pn-pt 8.00-15.00)
e-mail: tarcza@dwup.pl
-
Jak rozliczyć dofinansowanie do wynagrodzeń (art. 15g, 15gg, 15gga)?
tel. 71 72 63 695, 71 72 63 693
-
Złożyłem rozliczenie dofinansowania, chcę je poprawić, zmienić, uzupełnić ?
e-mail: tarcza-rozliczenie@dwup.pl
- Zwroty, rozliczenia, wypowiedzenie umowy, obowiązek informacyjny – przejdź do informacji
*- ustawa z 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych (Dz. U. poz. 374, z późn. zm.)
*** ***** ******* ***** ***
>>> ART. 15 GG - PYTANIA I ODPOWIEDZI <<<
>>> ART. 15 G - PYTANIA I ODPOWIEDZI <<<
>>> POMOC PO AKCEPTACJI WNIOSKU <<<
(ZWROTY, ROZLICZENIA, WYPOWIEDZENIE UMOWY, OBOWIĄZEK INFORMACYJNY)
UWAGA – szczegółowa procedura rozliczenia po ustawowych zmianach
>>> PYTANIA I ODPOWIEDZI ZWIĄZANE Z PROCEDURAMI <<<
>>> INSTRUKCJA I DOKUMENTY DO POBRANIA <<<
>>> PRZYKŁADOWE WERSJE DOKUMENTÓW DO WNIOSKU <<<
>>> NAJCZĘŚCIEJ POPEŁNIANE BŁĘDY WE WNIOSKACH <<<
>>> ZŁÓŻ WNIOSEK <<<
*** ***** ****** ***** ***
*** ***** ****** ***** ***
Czytaj więcej >>> OGRANICZAMY DOSTĘP DO URZĘDU
* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * *
****** ****** ******